AKCJA! Zrekrutuj się sam! Wybierz DOWOLNĄ opcję pracy z naszej firmy i otrzymaj dodatkową PREMIĘ w wysokości 600 zł do pierwszej wypłaty. Śpiesz się, aby rozpocząć pracę do 30.09.2024. Dowiedz się szczegółów pod numerem +48 514 260 543- Anastazja.
*podczas rozmowy zapytaj o AKCJĘ i uzyskaj wszystkie szczegóły!
Miejsce pracy: 24 km od Krakowa, Ochmanów (Охманув)
Poszukiwani: Mężczyźni BEZ doświadczenia zawodowego.
Międzynarodowa firma, jeden z wiodących producentów okien PVC w Europie, obecna na rynku od 1994 roku, działająca w segmencie Top Premium, wyznaczająca trendy w swojej branży.
Przed zatrudnieniem WYCIECZKA i rozmowa kwalifikacyjna w firmie.
Warunki pracy:
Umowa: UMOWA O PRACĘ (Pełny pakiet SOC.)
Wynagrodzenie w 2024 r:
stawka 4700 zł brutto + premie 350 zł brutto + premia naliczana indywidualnie: za przepracowany miesiąc bez absencji 400 zł brutto; za pracę wysokiej jakości i sumienność.
1. +20% dodatku godzinowego za zmiany nocne;
2. +50% dodatku godzinowego za nadgodziny;
3. +100% dodatku godzinowego za pracę w dni wolne od pracy;
4. +dopłata za dojazd.
Harmonogram pracy: 8 godzin, 3 zmiany. Na początku 8 godzin dziennie, po nauczeniu się jest możliwość brania dodatkowych godzin. Miesięcznie 168-250 godzin.
Awans zawodowy: w firmie działa system poziomów. Im wyższy poziom, tym wyższe wynagrodzenie. Wszyscy nowi pracownicy zaczynają od poziomu A. Aby przejść na poziom B,C,D,E należy się uczyć, podnosić swoje kompetencje, umieć obsługiwać różne maszyny itd. Brygadzista ma określone kryteria awansu na kolejny poziom, każdy pracownik będzie wiedział na jakim jest poziomie i co musi zrobić, aby go podnieść.
*Awans na wyższy poziom tylko pod warunkiem podnoszenia kwalifikacji (każdy ma taką możliwość)
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt - 400 zł. Dopłata za własne zakwaterowanie - 300 zł brutto.
Dojazd do pracy: piesza dostępność lub dojazd transportem lokalnym (koszt biletu 150 zł/miesiąc, resztę pokrywa firma).
Odzież robocza:zapewniona.
Wymagania:
Wszystkie oferty od "WORKS4YOU." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 965
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.