Bezpieczne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik do pakowania Kinder Surprise.
Opis stanowiska: praca w zakładzie zajmującym się produkcją Kinder Surprise. Siedząca praca!
Obowiązki:
- nieskomplikowana praca w spokojnym tempie na linii produkcyjnej, gdzie poruszają się elementy Kinder Surprise;
- kontrola jakości gotowych produktów;
- pakowanie produktów do pudełek;
- utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Wymagania:
— paszport biometryczny, wiza pracownicza, karta pobytu;
— można bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 22.8 zł netto za godzinę, plus premie za produktywność.
Dla studentów: 28.1 zł netto za godzinę. Zaliczka po 14 przepracowanych dniach, można wziąć 200-300 zł. Średnie wynagrodzenie wynosi 4 500 zł netto miesięcznie.
Grafik: Pn. – Pt. po 8 godzin, czasem po 10 (06:00 do 16:00). Bez nocnych zmian!Grafik może się zmieniać w zależności od ilości pracy, ale maksymalnie 12 godzin dziennie.
Dodatkowe informacje: zatrudnienie: Umowa zlecenia.
Zapewniamy bezpłatne ubrania robocze. Badania lekarskie 150 zł potrącane są z pierwszej pensji. Przejazd do pracy autobusem pracowniczym, 75 zł potrącane z pensji.
Mieszkanie: 500 zł miesięcznie. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie 250 zł. Dla par oddzielny pokój. Dla osób samotnych 4-5 osób w pokoju.
Udogodnienia: darmowe Wi-Fi, kuchnia z naczyniami, pralka, łazienki, pościel (poszewki na poduszki) należy mieć własne.
Miejsce pracy: Rawa Mazowiecka (80 km od Warszawy), ul. Mszczonowska 36.
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 729
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.