Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
PRACOWNIK W MCDONALDS
Zapraszamy do pracy: mężczyzn, kobiety, pary rodzinne w wieku do 45 lat.
Miasto: różne lokalizacje w Pradze: Zličín, Rudna, Kladno, Chodov (na rozmowie kwalifikacyjnej wybierany jest najbliższy wariant dla kandydata).
Wynagrodzenie: 125,00 koron / godz. netto za zmiany dzienne, 135,00 koron / godz. netto za zmiany nocne. Możliwe premie i zwiększenie wynagrodzenia do 140,00 - 165,00 koron (zależy od stanowiska). Jest możliwość wzięcia zaliczek.
Grafik pracy: zmiany dzienne / nocne lub tylko nocne zmiany, dni wolne pływające (1-2 na tydzień). Grafik ustala starszy manager placówki.
Zakwaterowanie: w razie potrzeby mamy zakwaterowanie blisko metro za 6 000,00 koron / miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
Obowiązki:
- proste procesy w kuchni - robienie burgerów, smażenie frytek, nalewanie napojów;
- wydawanie zamówień;
- dbanie o czystość w placówce.
Dodatkowe informacje:
- odzież robocza jest wydawana bezpłatnie, obuwie własne, czarne, zamknięte, wygodne;
- badanie lekarskie: 500,00 - 874,00 koron.
Typ zatrudnienia: wyłącznie praca oficjalna. Z pracownikiem podpisywana jest umowa.
Wymagane dokumenty: przyjmujemy kandydatów, którzy mają tymczasową ochronę w Czechach lub przyjeżdżają bezpośrednio z Ukrainy (nie mają ochrony w innych krajach UE, nie mają wiz innych krajów UE).
Wszystkie oferty od "Information Work Site" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 50.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.