Wymagania:
Wiek: od 21 lat
Dwa-trzy lata doświadczenia jako kelner baru, najlepiej w restauracji 4-5 *, hotelu itp.
Znajomość różnych marek i jakości alkoholi, piw i win
Znajomość kas fiskalnych i/lub pokrewnych systemów komputerowych
Język angielski: poziom konwersacyjny.
Kontrakt: 6-8 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Informacje o ofercie pracy:
Wynagrodzenie: stała pensja zgodnie z kontraktem, napiwki. Miesięczny dochód może się różnić w zależności od miesiąca.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie medyczne pokrywane przez pracodawcę.
Zakwaterowanie: komfortowa kajuta dla dwóch osób.
Obowiązki służbowe:
Wita gości i wchodzi z nimi w interakcję, odpowiada na pytania, udziela informacji, proponuje napoje i/lub sprzedaje marki premium.
Przyjmuje wszystkie zamówienia na napoje i przekazuje je barmanowi.
Obsługuje karty płatnicze za podane napoje i wprowadza dokładne dane do elektronicznego systemu. Oblicza napiwki, rabaty, procenty i zwroty w razie potrzeby. Przedstawia rachunek gościowi do podpisu i pobiera opłatę.
Gwarantuje, że stacje i/lub stoliki są czyste, uporządkowane i właściwie wyposażone w zapałki,
czyste popielniczki, menu napojów itp. Usuwa puste lub brudne szklanki i butelki i oddaje je z powrotem do baru lub kuchni.
Może wykonywać obowiązki kelnera baru podczas specjalnych wydarzeń i imprez, które nie odbywają się w barach lub pokojach wypoczynkowych.
W sprawach wszelkich pytań prosimy o kontakt przez WhatsApp +37254564794 Dmitrij
Wszystkie oferty od "Maritimecrewing" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.