Prowadzenie bloga
- 1200 $
- Portugalia
Osoba kontaktowaMichael
Bez doświadczenia
Bez języka
Praca onlineTwoje zadania:
- Tworzenie inspirującej treści, która oddaje atmosferę i wyjątkowość takich krajów jak Wielka Brytania, Malezja, Hiszpania, Niemcy, Tajlandia, Meksyk, ZEA, Portugalia i Indonezja.
- Zatrzymywanie różnorodnych momentów życia — od dynamicznych ulic miejskich po spokojne zakątki przyrody, od świąt lokalnych po codzienne sceny.
- Tworzenie wizualnych opowieści, przestrzegając gotowych scenariuszy i dodając swoich oryginalnych pomysłów i kreatywnych koncepcji.
Co oferujemy:
- Pełne pokrycie wszystkich kosztów podróży i zakwaterowania w wskazanych krajach — żadnych zmartwień finansowych!
- Elastyczny harmonogram pracy, który pozwala znaleźć czas na kreatywność i inspirację.
- Konkurencyjne wynagrodzenie z możliwością uzyskania dodatkowych nagród za szczególne osiągnięcia.
- Unikalna szansa na wkład w międzynarodowy projekt i uzyskanie uznania w społeczności twórczej.
Wymagania:
- Posiadanie profesjonalnego sprzętu do fotografowania (zalecana iPhone 13 lub nowsza, albo podobna technika).
- Kreatywne podejście, dobry gust artystyczny i umiejętność dostrzegania piękna w szczegółach.
- Doświadczenie w tworzeniu treści wizualnych, posiadanie portfolio będzie twoim atutem.
- Gotowość do długich podróży i umiejętność adaptacji do różnorodnych warunków kulturowych.
- Odpowiedzialność i umiejętność samodzielnego organizowania swojej pracy.
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu Telegram: @michSTD
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
