Sortowacz krabów i krewetek w Dani (Wyspy Owcze)
- 3700 €
- Dania (Wyspy Owcze)
3.7ocena
3opinie
ee3 obserwującychOsoba kontaktowaVladimir
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyWymagania:
- Bez nałogów
Gdzie pracować?
- Dania
Warunki pracy:
- Praca na kontrakcie w Danii, bezpośredni kontrakt z fabryką! Nasza firma poszukuje mężczyzn i kobiet. Kryteria selekcji personelu - pracowitość, umiejętność pracy w zespole, zespół składa się w 60 procentach z kobiet, priorytetem jest rekrutacja kobiet i par małżeńskich, praca w osobnych działach bez bariery językowej, znajomość języka nie jest wymagana. Warunki pracy - 9-godzinny dzień pracy, soboty i niedziele wolne. Obowiązki pracownika obejmują - pakowanie, sortowanie, kalibrowanie owoców morza, operator wózka widłowego. Asortyment produkcji - krab królewski, krab kamczacki, krab śnieżny, krewetki tygrysie, łosoś, plamiak, ostrygi, małże. Fabryka znajduje się na brzegu, Wyspy Owcze, miasto Glyvrar. Wynagrodzenie 3700 Euro netto, wypłata wynagrodzenia gotówką lub przelewem (na osobiste konto pracownika). Zakwaterowanie na terenie zakładu w wyposażonych domkach dla dwóch-trzech osób (domki mają wszystko co niezbędne - WiFi, prysznic, lodówka, kuchnia), zakwaterowanie jest bezpłatne. Wyżywienie w stołówce na terenie fabryki w porze obiadowej i wieczorem (dwukrotne) na zasadzie szwedzkiego stołu, wyżywienie na koszt zakładu i nie jest odliczane od wynagrodzenia! Pracodawca pokrywa następujące koszty i opłaty dla pracownika - przelot na miejsce pracy z towarzyszeniem naszej firmy (transport autobusem do Polski, a wylot z Polski), ubezpieczenie zdrowotne, opłata konsularna. Nasza firma organizuje dla naszych pracowników duńską wizę pracowniczą klasy D na rok. Kontrakt na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Obywatelom Ukrainy przebywającym w Danii, którzy mają pozwolenie na pobyt lub status ochrony czasowej, wiza nie jest potrzebna, można załatwić formalności w Kopenhadze.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
