Легальная работа в Дании от завода!
Представительство Компании BAKKAFROST FISH, проводит набор рабочего персонала для работы на рыбоперерабатывающем заводе в Дании, работа на берегу, Фарерские острова, город Glyvrar .
Для работы требуются - мужчины, женщины, на фасовку, упаковку, сортировку, морепродуктов .
Рабочий день 9 часов, в Субботу и Воскресенье выходной.
Рабочие без вредных привычек,трудолюбивые, ответственные! Рабочий персонал смешанный, языкового барьера нет, знание языка не требуется.
Проживание общежитие на территории завода по 2 человека в комнате, проживание за счет завода!
На предприятии созданы Европейские условия для работы и проведения досуга - в номерах интернет, душ,своя кухня. Питание : столовая на территории завода с двух разовым питанием ( первое и второе блюдо) Питание за счет завода с зарплаты не высчитываются!
Заработная плата ставка 3500 Евро, чистыми на руки ( 9 часов рабочий день) переработка 18 евро в час.
Контракт заключается сроком на 6 месяцев,компания оплачивает за работника доставку в два конца, везем автобусом, сопровождаем группу к месту работы.
Преимущество работы в компании Bakkafrost Fish является тот факт, что компания является крупнейшей компаний рыбной промышленности Дании. Bakkafrost Fish — вертикально интегрированная компания по производству морепродуктов, управляющая флотом рыболовных судов, рыбо перерабатывающими заводами и рыбоводческим хозяйством, что дает возможность нашим работникам иметь стабильное рабочие место круглый год.
Wszystkie oferty od "V.work.europ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 41K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.