НІМЕЧЧИНУ ( Ж)
потрібні ПРАЦІВНИЦІ В ГОТЕЛЬ та ОФІЦІАНТИ
Обов'язки: прибирання номерів та ванних кімнат в готелі .
- Зарплата 8€ за год.
- Робочий день 8 год.
- Робочий тиждень 5 днів.
- Харчування за рахунок працівника.
- Проживання за рахунок роботодавця.
Вимоги:
- Польська робоча віза або біометрія.
- Вік 25-40 р.
- Водійське посвідчення.
Додаткова інформація:
- Довідка про несудимість ( польська, можемо допомогти виготовити).
- Працівник мусить виготовити PESEL та відкрити рахунок в злотих та євро (Kredobank).
- З собою потрібно взяти 200€ на харчування та інші особисті потреби.
На роботу в НІМЕЧЧИНУ потрібні ПРАЦІВНИЦІ В ГОТЕЛЬ та ОФІЦІАНТИ
Обов'язки: прибирання номерів та ванних кімнат в готелі .
- Зарплата 8 -9 € за год.
- Робочий день 8 год.
- Робочий тиждень 5 днів.
- Харчування за рахунок працівника.
- Проживання за рахунок роботодавця.
Вимоги:
- Польська робоча віза або біометрія.
- Вік 25-40 р.
- Водійське посвідчення.
Додаткова інформація:
- Довідка про несудимість ( польська, можемо допомогти виготовити).
- Працівник мусить виготовити PESEL та відкрити рахунок в злотих та євро (Kredobank).
- З собою потрібно взяти 200€ на харчування та інші особисті потреби.
Консультация по трудоустройству и деталям вакансии - бесплатно. Агентство оказывает услуги по оформлению виз(сертификатов) для гражданам Украины, РФ, Белоруссия, и
граж-нам др. стран – не бесплатно.
Услуги по подбору горячих вакансий у проверенных работодателей.
Звоните. Отвечу на все интересующие вас вопросы по телефону +380933944012.
Буду рада помочь! С ув. Антонина
Wszystkie oferty od "Евроработа кадровое агенство" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.