PAKOWACZ biżuterii, Poznań (dowieziemy ze Lwowa)
- 1500 $
- Polska (Poznań)
- 31-03-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca projektowa
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla parRhenus_ - magazyn z odzieżą marki ZARA
OBOWIĄZKI
Pracownicy pracują na różnych procesach:
- zbieranie towaru - praca z ręcznym wózkiem i skanerem,
- pakowanie i układanie towaru na taśmie
- sortowanie dostarczonego towaru według rozmiaru lub nazwy towaru.
Każdy pracownik przechodzi okres szkolenia - 2 dni. Następnie pracownik przechodzi dodatkowo 8 dni adaptacji.
WYNAGRODZENIE:
- 28,10 zł/godz. netto na podstawie certyfikatu rezydenta oraz dla studentów do 26 lat,
- 22,69 zł stawka dla pracowników do 26 lat
- 22,48 zł/godz. netto
Dobrze wykonując obowiązki, pracując wydajnie i dobrze, pracownik może otrzymać wyższą stawkę:
29,10 brutto - 23,50 netto, wykonując normę 52 szt./godz.,
30,10 brutto - 24,31 netto, wykonując normę 68 szt./godz.
31,10 brutto - 25,11 netto, wykonując normę 77 szt./godz.
Premia za wyprzedaż będzie znana przed samą wyprzedażą
Premia 100 zł za frekwencję
Premia 150 zł za wyjście do pracy w polskie święto
GODZINY PRACY:
Trzy zmiany: PRACA W SEZONIE PO 12 GODZIN:
- od 06:00 do 18:00,
- od 10:00 do 22:00,
- od 18:00 do 06:00.
Przerwa płatna - 15 minut.
Średnio pracownicy pracują od 240 do 280 godzin miesięcznie. Liczba dni roboczych w tygodniu: 6 dni. Pływający grafik
Zakwaterowanie:
500 zł miesięcznie - odliczane z wypłaty.
Liczba osób w pokoju: 3-4.
Jeśli kandydat ma własne mieszkanie, do wypłaty dodatek 400 zł
ODZIEŻ ROBOCZA: 100 zł
DOWÓZ: bezpłatnie, z naszego miejsca zakwaterowania do miejsca pracy i z powrotem dowozi autobus firmy. Jeśli kandydat mieszka we własnym mieszkaniu, są takie przystanki
SWARZĘDZ
1. Lidl Polna 23
2. ul. Czeszowskiego
3. Rondo Rabowickie
POZNAŃ
1. Naramowicka 171
2. Prokuratura Okręgowa w Poznaniu
Berwińskiego 1 · Berwińskiego 1, 60-765 Poznań, Polska
Miejsce pracy
Swarzędz, odległość do Poznań 12 km
Rejestracja
Rejestracja w biurze: Leszczyńska 167, 61-417 Poznań od 9:30 do 17:00
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.2K
