ПАКУВАЛЬНИК ювелірних виробів, Познань (веземо зі Львова)
- 1500 $
- Польща (Познань)
- 31-03-2025
Rhenus_ - склад з одягом марки ZARA
ОБОВ'ЯЗКИ
Працівники працюють на різних процесах:
- збір товару - робота з ручним візком та сканером,
- упаковка та викладення товару на стрічку
- сортування доставленого товару відповідно до розміру чи назви товару.
Кожен працівник проходить період навчання – 2 дні. Після цього працівник проходить додатково 8 днів адаптації.
ОПЛАТА:
- 28,10 зл/год нетто за сертифікатом резидента та для студентів до 26 років,
- 22,69 зл ставка для працівників до 26 років
- 22,48 зл/година нетто
Добре виконуючи обов'язки, працюючи ефективно та якісно працівник може отримувати вищу ставку:
29,10 brutto - 23,50 нетто, виконуючи норму 52 ш/год,
30,10 brutto - 24,31 нетто, виконуючи норму 68 ш/год
31,10 brutto - 25,11 нетто, виконуючи норму 77 ш/год
Премія за розпродаж буде відома перед самим розпродажем
Премія 100 злотих за відвідуваність
Премія 150 злотих за вихід на роботу у польський святковий день
ГРАФІК РОБОТИ:
Три зміни: РОБОТА В СЕЗОН ПО 12 ГОДИН:
- від 06:00 до 18:00,
- від 10:00 до 22:00,
- від 18:00 до 06:00.
Перерва оплачувана - 15 хвилин.
У середньому працівники працюють від 240 до 280 годин на місяць. Кількість робочих днів на тиждень: 6 днів. Плаваючий графік
Проживання:
500 злотих на місяць – віднімається із зарплати.
Кількість людей у кімнаті: 3-4.
Якщо кандидат має своє житло, то доплата 400 злотих до зарплати
РОБОЧИЙ ОДЯГ: 100 злотих
ДОЇЗД: безкоштовно, з нашого житла до місця роботи і назад довозить автобус від фірми. Якщо кандидат живе на своє житло, є такі зупинки
SWARZĘDZ
1. Lidl Polna 23
2. ul. Czeszowskiego
3. Rondo Rabowickie
POZNAŃ
1. Naramowicka 171
2. Prokuratura Okręgowa w Poznaniu
Berwińskiego 1 · Berwińського 1, 60-765 Позnań, Poland
Місце роботи
Swarzędz, відстань до Poznań 12 км
Оформлення
Оформлення у офісі: Leszczyńska 167, 61-417 Poznań з 9:30 до 17:00
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.3K






