HR menedżer
- 2000 $
- Polska (Warszawa)
Szukamy doświadczonego specjalisty HR do międzynarodowej firmy, który pomoże zoptymalizować wewnętrzne procesy HR, zwiększyć efektywność zarządzania personelem i poprawić produktywność zespołu pracującego zdalnie.
Główne obowiązki:
- Optymalizacja i konfiguracja procesów HR w celu poprawy pracy zespołu;
- Ocena i doskonalenie systemu zarządzania personelem;
- Dobór optymalnych typów do tworzenia udanych zespołów;
- Współpraca z kierownictwem w celu zwiększenia produktywności pracowników i rozwoju ich umiejętności;
Co nie wchodzi w zakres Waszych obowiązków:
- Rekrutacja.
Wymagania:
- Poziom angielskiego od B2
- Doświadczenie zawodowe w zakresie HR, najlepiej z naciskiem na budowę działu sprzedaży;
- Zrozumienie współczesnych procesów HR i metod zarządzania personelem;
- Umiejętność analizy zespołów i znajdowanie sposobów na zwiększenie ich efektywności;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy z kierownictwem i pracownikami działu sprzedaży.
Aby skontaktować się, skontaktuj się z: @nikka_hr_angel (Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
