Мы ищем опытного HR-специалиста, в международную компанию, который поможет оптимизировать внутренние HR-процессы, повысить эффективность управления персоналом и улучшить продуктивность команды которая работает на удаленке.
Основные обязанности:
- Оптимизация и настройка HR-процессов для улучшения работы команды;
- Оценка и совершенствование системы управления персоналом;
- Подбор оптимальных типов для создания успешных команд;
- Взаимодействие с руководством для повышения продуктивности сотрудников и развития их навыков;
Что не входит в ваши обязанности:
- Рекрутинг.
Требования:
- Уровень английского от В2
- Опыт работы в сфере HR, предпочтительно с фокусом на построение отдела продаж;
- Понимание современных HR-процессов и методов управления персоналом;
- Умение анализировать команды и находить пути повышения их эффективности;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с руководством и сотрудниками отдела продаж.
Для связи обращайтесь к: @nikka_hr_angel (Телеграм)
Все вакансии от "TatianaHRD" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 4.8K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.