Adres pracy: JESIONOWA 25, 55-040 MAGNICE
Działalność firmy: Magazyn-sklep z markową odzieżą dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania:
Płeć - Kobiety, Mężczyźni, Pary
Wiek – do 45 lat
Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia, ale z dobrym wzrokiem (może być w okularach)
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa Zlecenia
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wypłata do 15 każdego miesiąca
Grafik pracy
5/2 – (5 dniowych 2 wolne, 5 nocnych 2 wolne) po 10,3 godzin pracy. Tymczasowo, godziny mogą być zwiększone podczas wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafiku i 45 minut dla 12-godzinnego– nie są płatne
1zm : 6:00-16:30
2zm : 18:00-4:30
Przerwy - 30 minut i 45 minut
Zakwaterowanie:
Bezpłatne, opłata za usługi komunalne 350 zł. Dodatków za swoje mieszkanie nie ma
Opłata za dojazd - 100zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
WAŁBRZYSKA, 52-326 Wrocław
Kadłubka 52-424 Wrocław
Obowiązki:
· Przyjmowanie i sortowanie nowego towaru.
· Sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na regałach.
· Zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet).
· Praca ze skanerem.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie – trwa pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy pracownika. Kandydat jest szkolony na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnoprawnej pracy.
Wyżywienie: Na zakładzie można kupić gorący posiłek za 1 złoty (catering), są również automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami. Kawa jest całkowicie darmowa.
Odzież robocza: trzeba mieć własną, zapewniamy kamizelkę, i być na oddzielnych działach.
Wszystkie oferty od "TOP WORK PRACA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.