Młodszy operator produkcji w fabryce samochodowej.
Krótko o głównym
4500-4700 zł netto, 48 400-50 500 грн, 1100-1200$;
Praca po 8 godzin, na zmiany;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
Bezpłatne zakwaterowanie;
Chrzanów (45 km od Krakowa).
Wynagrodzenie
Stawka początkowa - 4300 brutto + premie;
Średnia pensja netto miesięcznie: 4500-4700 zł netto, 48 400-50 500 грн, 1100-1200$;
Premie
+20% za pracę na nocne zmiany;
+50-100% za nadgodziny (można realizować w dni wolne);
+30 zł - premia za pracę w weekendy i dni świąteczne;
+260 zł brutto - premia dla 4 brygad;
+280 zł - premia MPS (w zależności od wyniku zakładu);
do 400 zł brutto bonus kwartalny (w zależności od absencji i wyniku zakładu);
200 zł za urlop.
⏰ Grafik pracy
Poniedziałek - niedziela.
Praca w 4-zmianowym, 4-brygadowym systemie:
4 nocne zmiany (22:00 - 6:00), 1-2 dni wolnych,
4 dzienne zmiany (14:00 - 22:00), 1-2 dni wolnych,
4 dzienne zmiany (6:00 - 14:00).
Liczba godzin miesięcznie: 168-200.
Obowiązki
sprawdzanie parametrów maszyn;
kontrola jakości produkowanego produktu;
wypełnianie dokumentów;
praca stojąco;
praca nie na linii produkcyjnej;
w pracy trzeba podnosić ciężar do 8 kg.
Zakwaterowanie
zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę;
opłata tylko za media 100 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
do fabryki pracownicy docierają pieszo (około 4 km) lub transportem publicznym.
ℹ️ Dodatkowe warunki
Odzież roboczą zapewnia fabryka.
Miejsce pracy
Chrzanów (45 km od Krakowa)
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 939
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.