Молодший оператор продукції на автомобільному заводі.
Коротко про основне
4500-4700 зл нетто, 48 400-50 500 грн, 1100-1200$;
Робота по 8 годин, в зміну;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Pracę;
Проживання безкоштовне;
Chrzanów (45 км від Кракова).
Заробітна плата
Початкова ставка - 4300 брутто + премії;
Середня зарплата нетто за місяць: 4500-4700 зл нетто, 48 400-50 500 грн, 1100-1200$;
Премії
+20% за роботу в нічні зміни;
+50-100% за понаднормові години (можна виробляти в вихідні дні);
+30 зл - бонус за роботу у вихідні та святкові дні;
+260 злотих брутто - бонус для 4 бригад;
+280 злотих - бонус MPS (залежно від результату заводу);
до 400 злотих брутто бонус за квартал (залежно від прогулів і результату заводу);
200 злотих за відпустку.
⏰ Графік роботи
Понеділок - неділя.
Робота в 4-змінній, 4-бригадній системі:
4 нічні зміни (22:00 - 6:00), 1-2 вихідних дня,
4 денні зміни (14:00 - 22:00), 1-2 вихідних дня,
4 денні зміни (6:00 - 14:00).
Кількість годин на місяць: 168-200.
Обов'язки
перевірка параметрів машин;
перевірка якості виробленого продукту;
заповнення документів;
праця стоячи;
робота не на конвеєрі;
на робочому місці потрібно підіймати вагу до 8 кг.
Проживання
надається роботодавцем безкоштовно;
оплата лише за комунальні послуги 100 зл/міс;
працівники живуть у будинках, квартирах;
хороші умови, у кімнаті мешкає 3-5 осіб;
сімейні пари живуть разом (по 2 пари в кімнаті);
є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
до заводу працівники добираються пішки (приблизно 4 км) або громадським транспортом.
ℹ️ Додаткові умови
Робочий одяг надає завод.
Місце роботи
Chrzanów (45 км від Кракова)
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.