Produkcja kartonu
- 21,50 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
pl Polska, Młynary (80 km od Gdańska)
👤Produkcja kartonu
💶 Wynagrodzenie: 21,50 zł/godz
Po przepracowaniu na stanowisku minimum 225 godzin - gwarantowana podwyżka stawki do 22,50 zł/godz
23,75 zł/godz na własnym zakwaterowaniu
⏱ Harmonogram/okres pracy: Praca na 8 godzin (jeśli chcesz, możesz na 12 godzin), możliwe zmiany nocne, od poniedziałku do piątku, czasami soboty, praca w miesiącu 160-250 godzin
🏠 Zakwaterowanie: Zapewnione, 16 zł/dzień za media. Hostel w Pasłęku, praca w Młynarach, pokoje dwuosobowe,
🚙 Dojazd do pracy: dojazd do pracy autobusem pracowniczym, do autobusu 15 minut pieszo.
🦺 Odzież robocza: Miej swoją wygodną odzież i obuwie
🌎 Narodowości: Ukraina
🔻Obowiązki:
Otwieramy nabór pracowników do produkcji kartonu, poszukujemy mężczyzn i kobiet.
Do obowiązków pracowników będzie należało: praca w zespołach dwuosobowych przy maszynie, obsługa maszyny roboczej; kontrola jakości, usuwanie niepotrzebnych elementów kartonowych; cięcie styropianu, pakowanie gotowych wyrobów, zbieranie produktów z maszyny, owijanie folią stretch i układanie na paletach oraz przygotowanie towaru do wysyłki. Praca fizycznie nie jest ciężka, ale dość intensywna. Na produkcji panuje lekki specyficzny zapach. Dodatkowo, do obowiązków mężczyzn może należeć przenoszenie produktów o wadze od 5-10 kg (to nie zawsze).
❗️ Wymagania:
Mężczyźni, kobiety, pary do 45 lat
Wiza, bezwiz
Doświadczenie: Doświadczenie nie jest wymagane
Znajomość języka rosyjskiego
📋Dodatkowo:
Przed pracą obowiązek przejścia badania lekarskiego i wyrobienia książeczki sanitarnej - koszt 280 zł, odliczany z wynagrodzenia.
Istnieje możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu, po przepracowaniu na stanowisku minimum 1 miesiąc!
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
