Układanie kabli
- 12 €
- Niemcy (Essen)
Praca na podstawie karty pobytu
Praca na podstawie stałego pobytuUkładanie kabli
🇩🇪 Niemcy, Essen
💸 Wynagrodzenie: 12 € / godz., Taka pensja będzie przy wykonaniu normy 100 m dziennie na brygadę składającą się z 6-7 osób. 1000€ - 100 m układania kabli z usunięciem asfaltu i bez jego przywracania. 1200€ - 100 m układania kabli z przywracaniem kostki. Jest możliwość pracy na akord, co pozwala na zarobki większe.
⏱Grafik/okres pracy: Pon.-Pt. 08:00-18:00, sob. - 08:00-16:00, niedz. - wolne. Przy pracy na akord, jest możliwość pracy dłużej. 8-10 godz./dzień. 180-220 godz./miesiąc.
🏠 Zakwaterowanie: Zapewniane odpłatnie: 350€/miesiąc. 2-pokojowe mieszkanie ze wszystkimi wygodami, w mniejszym pokoju mieszka 2 osoby, w większym - 3.
🚘Dojazd do pracy: Zapewniany bezpłatnie. Samochód.
🌎 Narodowości: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
🔻Obowiązki:
Czytanie rysunków. Układanie kostki brukowej lub płyt chodnikowych, układanie komunikacji, zasypywanie i ubijanie rowów. Norma wykonania minimum 100 m/dzień na brygadę 6-7 osób. Wykonywanie pracy jakościowo i na czas. Przestrzeganie porządku, zasad bezpieczeństwa i dyscypliny w miejscu pracy oraz w miejscu zamieszkania. Ostrożne obchodzenie się z zapewnionymi narzędziami i sprzętem.
❗️ Wymagania:
Mężczyźni, w wieku od 23 do 50 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 1 roku.
Znajomość języka: Nie wymagana. Rosyjski.
Wymagane dokumenty: Prawo jazdy kategorii B. Jeden z pracowników musi mieć prawo jazdy kategorii C (ciężarówka 12 ton). Wiza polska, karta pobytu, paszport UE, biometryka, paragraf 24, rezydentura lub stały pobyt w jednym z krajów UE.
Praca na podstawie A1
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
