Прокладка кабеля
- 12 €
- Германия (Эссен)
Прокладка кабеля
🇩🇪 Германия, Эссен
💸 Оплата: 12 € / час, Такая заработная плата будет при выполнении нормы в день 100 м на бригаду из 6-7 человек. 1000€ - 100 м прокладки кабеля со снятием асфальта и без его восстановления. 1200€ - 100 м прокладки кабеля с восстановлением брусчатки. Есть возможно работать на аккорд, при этом можно будет зарабатывать больше.
⏱График/период работы: Пн.-Пт. 08:00-18:00, сб. - 08:00-16:00, вс. - выходной. При работе на аккорд, есть возможность работать больше. 8-10 час/день. 180-220 час/месяц.
🏠 Жилье:Предоставляется платно: 350€/месяц. 2-хкомнатная квартира со всеми удобствами, в меньшей комнате проживает 2 человека, в большой - 3.
🚘Доезд на работу: Предоставляется бесплатно. Автомобиль.
🌎 Национальности: Украина, Беларусь, Молдова
🔻Обязанности:
Чтение чертежей. Укладка брусчатки или тротуарной плитки, укладка коммуникаций, засыпка и утрамбовка траншей. Норма выполнения минимум 100 м/день на бригаду 6-7 человек. Качественно и в сроки выполнять свою работу. Соблюдать порядок, правила безопасности и дисциплину на рабочем месте, а также в месте проживания. Бережно относиться к предоставленному инструменту и рабочей технике.
❗️ Требования:
Мужчины, от 23 до 50 лет
Опыт: Обязателен. От 1-го года.
Знание языка: Не обязательно. Русский.
Необходимые документы: Права категории В. У одного из работников права категории С (грузовик 12 тонн). Польская виза, карта побыту, паспорт ЕС, биометрия, 24 параграф, ВНЖ или ПМЖ одной из стран ЕС.
Оформления по А1
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.






