Вакансия бесплатно!"!!!!!!!!! Официально
Словакия
Авто заводы
Завод Фольцваген
Мужчины и женщины до 45 лет
г.Братислава
Зарплата – ставка 980 евро
Рабочий день – с 6 до 14:00, с 14:00 до 22:00, 22:00 до 6 утра,
Проживание общежитие бесплатно
Начальник смены, цеха дают бонусы до 1200 евро зарплата с бонусами
Разрешение на побыт на 1или 2 года дает полиция.
Оператор производства в Словакию.
Автомобильное производство.
Принимаем группы людей из Украины которые хотят работать в Европе.
Место работы в Братиславе завод фольцваген.
Возраст до 45 лет, мужчины женщины.
Заработная плата от 950 евро до 1250 и выше.
Бонусы и премии до 15% от заработной платы.
Проживание 80 евро в месяц.
Обеспечиваем вид на жительство на 2 года.
Важно! Во избежание случаев мошенничества - заключайте договор!
Услуги по подбору горячих вакансий у проверенных работодателей с высокими окладами. Консультация по трудоустройству и деталям вакансии - бесплатно. Агентство оказывает услуги по оформлению виз (сертификатов) для граждан Украины, РФ, Белоруссия – не бесплатно.
Проведем за руку на каждом этапе трудоустройства. Помощь в заполнении профессиональной анкеты для работодателя. Мы своих клиентов за рубежом не бросаем! ( Если вы решили написать , то указывайте, пожалуйста, ссылку вакансии или страну и описание, ваше гражданство, страну пребывания, какие документы есть для оформления, возраст!)
Кто быстрее подает документы , тот быстрее начинает работать и зарабатывать.
То , что вы ищите уже ждет вас именно у нас!
Звоните. Отвечу на все интересующие вас вопросы по телефону +380933944012.
Буду рада помочь! С уважением, Антонина
:
Wszystkie oferty od "Евроработа кадровое агенство" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.