Poszukiwany barman na statki wycieczkowe
- От 2750 $
- Hiszpania (Barcelona)
2 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyWymagania:
Wiek: od 21 roku życia
Dwa-trzy lata doświadczenia jako barman, najlepiej w restauracji 4-5 *, hotelu itp.
Znajomość różnych marek i jakości likierów, piwa i win
Znajomość kas fiskalnych i/lub powiązanych z nimi systemów komputerowych
Wiedza na temat metod i standardów zarządzania zapasami
Umiejętność sprzedawania i promowania napojów oraz ofert specjalnych. Umiejętność zabawiania gości za pomocą sztuczek i żonglowania jest plusem.
Kontrakt: 6 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Informacje o pracy:
Wynagrodzenie: stała pensja zgodna z umową, napiwki. Miesięczny dochód może się różnić w zależności od miesiąca.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie medyczne na koszt pracodawcy
Zakwaterowanie: wygodna kajuta dla dwojga
Grafik pracy: 7 dni/tydzień, 10 godzin/dzień (zmiany)
Koszty związane z zatrudnieniem: uzyskanie paszportu morskiego i certyfikatów bezpieczeństwa, przejście badań lekarskich, zdobycie niezbędnych wiz. Całkowite koszty zależą od trasy/destynacji statku.
Obowiązki:
Komunikuje się z gośćmi, odpowiada na pytania, udziela informacji, promuje napoje i/lub sprzedaje marki premium.
Przyjmuje zamówienia od gości lub kelnerów baru.
Serwuje wino i lane lub butelkowane piwo w odpowiednich kieliszkach.
Pobiera karty płatnicze za podane napoje i wpisuje dokładne dane do systemu elektronicznego. Oblicza napiwki, rabaty, procenty i zwroty w razie potrzeby.
Układa butelki i szklanki, aby stworzyć atrakcyjną wystawę. Utrzymuje świadomość inwentarza i miejsc pobytu w celu zwiększenia wydajności pracy.
Kroi owoce na dekorację napojów.
Uzupełnia zapasy przekąsek, takich jak chipsy, precle, orzechy itp.
⛴️Wszystkie pytania prosimy kierować przez Whats App+37253806758 Eleonora
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
