Administrator systemu - Amsterdam
Płaca 6000 € - Fintech IT Company

Co będziesz robić:

• Odbieranie i przetwarzanie przychodzących zgłoszeń, udzielanie konsultacji i wsparcia pracownikom biura
• Rozwiązywanie incydentów i zgłoszeń serwisowych, głównie związanych z macOS i Linux Ubuntu
• Natychmiastowa pomoc pracownikom w rozwiązywaniu problemów, identyfikowaniu, lokalizowaniu i usuwaniu błędów
• Organizacja stanowisk pracy dla nowych pracowników, w tym przygotowywanie sprzętu i przyznawanie dostępu
• Utrzymanie sprzętu biurowego, takiego jak sale konferencyjne i drukarki
• Utrzymanie sprzętu serwerowego, w tym montaż serwerów w szafach
• Interakcja z dostawcami i działami serwisowymi
• Prowadzenie rejestrów sprzętu w bazie danych, odbieranie i transportowanie sprzętu w ramach biura
• Tworzenie instrukcji dla użytkowników i współpracowników oraz aktualizowanie bazy wiedzy
• Pomoc w zakupie sprzętu
• Rozwiązywanie skomplikowanych problemów i problemów, koordynacja pracy oraz współpraca z innymi działami IT

Czego oczekujemy od Ciebie:

• Co najmniej 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
• Doświadczenie we wspieraniu użytkowników na macOS i Linux Ubuntu
• Doświadczenie z systemami ticketowymi (np. YouTrack, Yandex.Tracker)
• Znajomość rozwiązań SaaS, takich jak Slack, Notion i Google Workspace
• Znajomość zasad sieci lokalnej i doświadczenie z sprzętem sieciowym Ubiquiti
• Znajomość macOS i Linux Ubuntu, w tym instalacja, konfiguracja, odzyskiwanie oraz zarządzanie usługami sieciowymi i uprawnieniami dostępu
• Biegłość w języku angielskim na poziomie co najmniej Upper Intermediate

Mile widziane:

• Znajomość administracji Google Workspace
• Certyfikaty lub kursy z zakresu macOS i Linux (np. CCNA, RHCSA)
• Doświadczenie z narzędziami do monitorowania i zarządzania infrastrukturą
• Doświadczenie z instalacją i montażem sprzętu serwerowego w szafach

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Konkurencyjne wynagrodzenie powyżej rynku z bonusami dwa razy w roku do 50% rocznego wynagrodzenia
• Złożone programy szkoleniowe i rozwojowe
• Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne.
• Zwracanie kosztów za aktywności sportowe.
• Udział w wydarzeniach firmowych dwa razy w roku.
• Wysoki poziom wpływu i odpowiedzialności za proces
• Bliska współpraca z doświadczonym zespołem w płaskiej strukturze organizacyjnej.