Вакансия: Хостес в отель Lilas Blanc
Компания: Hotel Lilas Blanc
Заработная плата: 3100 евро в месяц
График работы: Полная занятость, сменный график
Проживание: Бесплатное жилье предоставляется работодателем
Обязанности:
Приветствие и размещение гостей отеля.
Оказание информационной поддержки гостям по услугам отеля и местным достопримечательностям.
Координация работы ресепшн и взаимодействие с другими службами отеля.
Обеспечение высокого уровня сервиса и соблюдение стандартов обслуживания.
Решение возникающих у гостей вопросов и проблем.
Ведение документации и работа с компьютерными системами бронирования.
Требования:
Опыт работы в сфере гостеприимства приветствуется, но не обязателен.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.
Знание английского языкa; знание других языков будет преимуществом.
Приятная внешность, дружелюбие и открытость.
Способность работать в команде и самостоятельно.
Внимательность к деталям и ответственность.
Условия работы:
Полная занятость:
Работа на постоянной основе с официальным трудоустройством.
Полный социальный пакет и гарантии, предусмотренные законодательством Испании.
Сменный график:
График работы включает утренние, дневные и вечерние смены.
Пятидневная рабочая неделя с возможностью дополнительных смен и переработок по согласованию с руководством.
Заработная плата:
3100 евро в месяц с возможностью премий и бонусов за качественную работу и выполнение дополнительных обязанностей.
Проживание:
Бесплатное жилье предоставляется работодателем.
Комфортабельные условия проживания в непосредственной близости от отеля.
Доступ к основным удобствам и средствам коммуникации, включая интернет.
Дополнительно:
В отеле предоставляется бесплатное питание для сотрудников.
Возможность профессионального роста и развития в рамках компании.
Дружелюбный коллектив и приятная рабочая атмосфера.
Wszystkie oferty od "АНТОН СИЧЕВСКИЙ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.