Krušovice - jedna z najsłynniejszych marek czeskiego piwa, pod którą produkowane są różne odmiany piwa jasnego i ciemnego. Producentem jest marka Królewski Browar, należąca do firmy Heineken Česká republika a.s., w miejscowości Krušovice.
KRÓTKO O PODSTAWOWYM
Wynagrodzenie 170 koron/godz.;
26000 koron/miesiąc (od 39000 UAH);
Praca po 10-12 godzin/dziennie, 5-6 dni w tygodniu; ◈ Praca po 10-12 godzin/dziennie, 5-6 dni w tygodniu;
Zakwaterowanie bezpłatne; ◈ Zakwaterowanie bezpłatne;
Krušovice, Czechy; ◈ Krušovice, Czechy.
WYNAGRODZENIE
170 koron/godz.;
◈ 26000 koron miesięcznie (od 39000 UAH).
HARMONOGRAM PRACY
5-6 dni w tygodniu; ◈ 5-6 dni w tygodniu;
Praca po 10-12 godzin w 2 zmiany; ◈ Praca po 10-12 godzin w 2 zmiany;
Dodatkowa opłata za nadgodziny; ◈ Dodatkowa opłata za nadgodziny.
OBOWIĄZKI
◈ Dla kobiet:
sortowanie napojów do skrzynek;
sprawdzenie etykiet i integralności towaru.
Dla mężczyzn:
sortowanie skrzynek z napojami;
transport towaru po magazynie.
ZAKWATEROWANIE
Bezpłatne;
◈ 3-4 osoby w pokoju;
◈ mieszkania/domy ze wszystkim, co niezbędne do komfortowego życia.
DODATKOWE WARUNKI
Wszyscy pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie z zakresu bezpieczeństwa pracy;
Przejazd do pracy na koszt pracodawcy; ◈ Przejazd do pracy na koszt pracodawcy;
Zwrot kosztów chorobowego i ubezpieczenia zdrowotnego przez firmę; ◈ Zwrot kosztów chorobowego i ubezpieczenia zdrowotnego przez firmę;
◈ Przewidziane premie za frekwencję.
MIEJSCE PRACY
Krušovice, Czechy; ◈ Krušovice, Czechy.
Wszystkie oferty od "Personal Work Анастасія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.