**Pracownik w cukierni "Smetanova Cukrarna"**
Smetanova Cukrarna zajmuje się wypiekiem wyrobów cukierniczych, bagietek, półproduktów. Większość produkcji koncentruje się na wytwarzaniu słodyczy! Rurki, torty, ciastka, kremy.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 155 koron/godzina;
💰 43200 koron/miesiąc netto; 75 600 UAH; 1800$.
📈 Praca 12-16 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet do 52 lat;
📜 Czysta bio, czeska wiza;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy;
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek od 18 do 52 lat;
◈ czysta bio, czeska wiza;
◈ tylko obywatele Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
43200 koron/miesiąc netto; 75 600 UAH; 1800$.
◈ 155 koron/godzina – stawka.
◈ Zaliczka udzielana po wcześniejszym uzgodnieniu z koordynatorem.
📈 **AKTUALNY HARMONOGRAM PRACY**
◈ Praca 12-16 godzin;
◈ Zmiany dzienne i nocne: od 6:00 rano; od 20:00 wieczorem;
◈ 6 dni w tygodniu (dzień wolny – sobota);
◈ Do 320 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zupełnie nowa produkcja, dobre warunki pracy;
◈ Istota pracy:
1 proces – na krojone bagietki kładziemy farsz i dekorujemy ziołami;
2 proces – układanie bagietek w pudełkach, estetyczne wykończenie zamówień;
3 proces – nakładanie słodkich nadzień i kremów na ciastka.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ jeśli kandydat ma własne mieszkanie, rekompensata wynosi – 6000 koron;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 22.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.