Wedel to najsilniejsza marka czekolady w Polsce, która od ponad 160 lat dostarcza swoim klientom radość i satysfakcję z intensywnego i głębokiego smaku czekolady najwyższej jakości.
KRÓTKO O NAJWAZNIEJSZE
💵 Wynagrodzenie: 26,64-33,00 zł/godz. netto;
💰 Od 4300 zł/mies. netto; 43 000 UAH; 1070$;
📈 Praca po 8 godz./dzień;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
🏠 Własne mieszkanie;
📍 Warszawa.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 4300 zł/mies. netto; 43 000 UAH; 1070$.
◈ 26,64 zł/godz. netto - stawka;
◈ 33,00 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (szczegóły do ustalenia).
◈ Brak premii i zaliczki. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmianach (06-14/14-22/22-06).
◈ Tydzień na nocnej zmianie, tydzień na dziennej zmianie.
◈ Są możliwe nadgodziny i praca w weekendy.
◈ Przerwy – jedna 30-minutowa.
◈ Praca po 12 godzin nie jest możliwa.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Praca na liniach produkcyjnych, kontrola jakości oraz pakowanie produktów.
◈ Mężczyźni mogą układać gotowe pudełka na paletach.
◈ Po każdej zmianie obowiązkowe jest wilgotne sprzątanie stanowiska pracy, w którym uczestniczą zarówno mężczyźni, jak i kobiety. Mężczyźni noszą wodę, kobiety myją elementy taśmy.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Własne mieszkanie;
◈ Dojazd do pracy: komunikacja miejska - zakład znajduje się w centrum Warszawy.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ W celu zatrudnienia konieczne jest wyrobienie książeczki sanitarnej na koszt pracownika - 190 zł z pierwszej wypłaty. Poczekać 10 dni bez pracy. Przyjmujemy osoby z już gotowymi książeczkami sanepidu.
◈ Na terenie zakładu znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę (bezpłatnie), a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić pełny gorący obiad w cenie 10-15 zł! Latem darmowe lody!
◈ Odzież robocza zapewniana bezpłatnie - fartuch, czapka oraz wygodne buty robocze.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Warszawa.
ul. Jana Zamoyskiego 28/30, 03-801 Warszawa
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 665
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.