Wedel це найсильніший шоколадний бренд в Польщі, який вже понад 160 років постачає своїм покупцям радість і задоволення від інтенсивного і глибокого смаку кращої якості шоколаду.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💵 Заробітна плата 26,64-33,00 зл/год нетто;
💰 Від 4300 зл/міс нетто; 43 000 грн; 1070$;
📈 Робота по 8 год/день;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Своє житло;
📍 Варшава.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
від 4300 зл/міс нетто; 43 000 грн; 1070$.
◈ 26,64 зл/год нетто - ставка;
◈ 33,00 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Премії та авансу немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 5-6 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (06-14/14-22/22-06).
◈ Тиждень у нічну зміну, тиждень у денну зміну.
◈ Є понаднормові та робота у вихідні дні.
◈ Перерви – одна на 30 хвилин.
◈ Не можна працювати по 12 годин.
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 180.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Робота на виробничих лініях, контроль якості та пакування продукції.
◈ Чоловіки можуть складати готові коробки на палети.
◈ Після кожної зміни обов'язково проводиться вологе прибирання робочого місця, в якому беруть участь як чоловіки, так і жінки. Чоловіки носять воду, жінки миють елементи конвеєра.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ На своєму житлі;
◈ Як дістатися до роботи: громадським транспортом - підприємство знаходиться в центрі Варшави.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Для працевлаштування потрібне оформлення санітарної книжки, за рахунок працівника - 190 зл з першої зарплати. Потрібно чекати без роботи 10 днів. Приймаємо людей з уже готовими сан. книжками.
◈ На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву (безкоштовно), а також автомати з бутербродами (до 12 зл). Можна придбати повноцінний гарячий обід за ціною 10-15 зл! Влітку безкоштовно видають морозиво!
◈ Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – халат, шапочка та комфортні робочі черевики.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Варшава.
ul. Jana Zamoyskiego 28/30, 03-801 Warszawa
Всі вакансії від "personalwork." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 665
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.