Германию
Упаковщик одежды в
2200евро
Полная занятость.
ОБЯЗАННОСТИ:
Сортировка, фасовка, упаковка одежды;
Комплектация заказов, работа со сканером., важна скрость и ловкость , хорошая память
ТРЕБОВАНИЯ
Женщины, мужчины, семейные пары (20−50 лет);
Знание иностранного языка не требуется;
Личные качества: мотивация к труду, выносливость, добросовестность, точность и аккуратность, коммуникабельность.
УСЛОВИЯ И ОПЛАТА ТРУДА
Оплата 9,5 - 10,5 Евро/час
Проживание 300 евро в месяц;, со всеми удобствами, комнаты по 3-4 человека
Рабочий график: 8−10 часов/день, 6 дней в неделю;
Наш представитель встретит вас в стране трудоустройства , если вы решили воспользоваться нашими услугами. Для связи обязательно наличие viber/Telegram/ Whats up/
Услуги по подбору горячих вакансий у проверенных работодателей с высокими окладами. Консультация по трудоустройству и деталям вакансии - бесплатно. Агентство оказывает услуги по оформлению виз (сертификатов) для граждан Украины, РФ, Белоруссия – не бесплатно.
Проведем за руку на каждом этапе трудоустройства. Помощь в заполнении профессиональной анкеты для работодателя. Мы своих клиентов за рубежом не бросаем! ( Если вы решили написать , то указывайте, пожалуйста, ссылку вакансии или страну и описание, ваше гражданство, страну пребывания, какие документы есть для оформления, возраст!)
Кто быстрее подает документы , тот быстрее начинает работать и зарабатывать.
То , что вы ищите уже ждет вас именно у нас!
Звоните. Отвечу на все интересующие вас вопросы по телефону +380933944012.
Буду рада помочь! С уважением, Антонина
Wszystkie oferty od "Евроработа кадровое агенство" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.