Obowiązki:
- Rekrutacja pracowników dla firm kryptowalutowych i blockchain.
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i testów dla kandydatów.
- Adaptacja nowych pracowników i organizacja ich szkolenia.
- Opracowywanie programów motywacyjnych i rozwoju kariery.
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe jako HR-manager od 1 roku.
- Znajomość specyfiki branży kryptowalut oraz jej dynamiki.
- Umiejętność znajdowania podejścia do ludzi i opracowywania skutecznych strategii kadrowych.
Kontakty do kontaktu:
WhatsApp: +44 7495 454418
Telegram: https://t.me/AlexandraDeod