Обязанности:
- Подбор сотрудников для криптовалютных и блокчейн-компаний.
- Проведение собеседований и тестирований кандидатов.
- Адаптация новых сотрудников и организация их обучения.
- Разработка программ мотивации и карьерного роста.
Требования:
- Опыт работы HR-менеджером от 1 года.
- Знание специфики криптовалютной отрасли и её динамики.
- Умение находить подход к людям и разрабатывать эффективные кадровые стратегии.
Контакты для связи:
WhatsApp: +44 7495 454418
Telegram: https://t.me/AlexandraDeod