Montaż/składanie/pakowanie małych urządzeń elektrycznych Stanley Black & Decker
- 30000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Uście nad Łabą)
- 16-04-2026
Montaż/składanie/pakowanie małych urządzeń elektrycznych Stanley Black & Decker
💵 Wynagrodzenie 23 000-30 000 koron/miesiąc netto;
📈 Praca przez 8/12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 60 roku życia;
📜Czysta biometryczna lub czeska wiza;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 60 lat;
◈ czysta biometryczna lub czeska wiza;
◈ narodowość: Ukraińcy;
◈ początkowa umowa na pół roku z możliwością przedłużenia na dłuższy okres.
◈ Średnie wynagrodzenie:
23 000 koron/miesiąc netto; 38 000 UAH; 1040$.
◈ 26 000 koron miesięcznie + 2000 koron premii + 1500 koron premii kwartalnej = 28 000-30 000 brutto za podstawowe godziny;
32 000-36 000 brutto za podstawowe + dodatkowe godziny!
◈ Zaliczki wypłacane po tygodniu przepracowania.
◈ Praca w trybie zmianowym po 8 godzin lub na życzenie po 12 godzin (nie codziennie);
◈ 1-zmiana od 06:00 do 14:00, 2-zmiana od 14:00 do 22:00.
◈ Montaż/składanie/pakowanie małych urządzeń elektrycznych;
◈ Kontrola produkcji i kontrola wyrobów/części.
To w części siedząca praca.
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają w oddzielnym pokoju;
◈ pokoje z własną kuchnią, prysznicem i toaletą!
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i rekreacji, Wi-Fi, lodówka;
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26.4K





