złota rączka - Ostrawa
Płaca 25000 Kč (Чешские кроны) - VIKTORIA/PERSONAL WORK

Pracownik magazynu Rhenus
Firma Rhenus — jeden z wiodących specjalistów w dziedzinie logistyki transportowej i kontraktowej, posiadający przedstawicielstwa w ponad 70 krajach.

KRÓTKO O PODSTAWOWYM
💵 Wynagrodzenie 22 000 - 25 000 koron netto;
💰 38 000-43 000 hrywien; 915-1050 USD;
📈 Praca po 8 godzin/dzień, bez zmian nocnych;
👬 Dla mężczyzn do 50 lat;
📜 Wiza czeska/czysta biologia/paszport UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy;
🏠 Zakwaterowanie darmowe;
📍 Mosznov (20 km od Ostrawy), Czechy;

💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
22 000 - 25 000 koron netto za około 150 godzin pracy miesięcznie.
◈ Nadgodziny (w sezonie): 24 717 CZK brutto + 10% premii
◈ Bony żywnościowe: 82,5 CZK/dzień (wliczone w wynagrodzenie).
◈ Wypłaty do 25 dnia za poprzedni miesiąc. Tygodniowe zaliczki.

📈 GRAFIK PRACY
◈ bez zmian nocnych;
◈ 2 zmiany, które rozpoczynają się o 6:00 i o 14:00, po 7,5 godziny.
◈ Przerwa 30 minut.
◈ Praca 5 dni w tygodniu.
◈ Dni wolne: sobota i niedziela.

📜 ZADANIA
◈ Kompletowanie, pakowanie i umieszczanie towarów sprzętu ogrodowego na nośnikach transportowych zgodnie z ustalonymi procedurami.
◈ Utrzymywanie porządku w miejscu pracy i dbanie o powierzone wyposażenie.
◈ Wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika.

🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ mieszkanie w mieście Frydek-Mistek;
◈ zakwaterowanie po 2 osoby w pokoju (w każdym pokoju jest toaleta, prysznic, a w niektórych - mini-kuchnia), jest także pralnia.
◈ dla pracowników mieszkających we własnym mieszkaniu, przewidziana jest rekompensata od agencji — 3 000 CZK za miesiąc pracy.
◈ Transport do pracy: zapewniony publiczny transport z jedną przesiadką, czas podróży — 50-60 minut. Agencja zapewnia karty przejazdowe. Miesięczny bilet kosztuje 1 500 CZK, z czego 1 000 CZK odlicza się od wynagrodzenia, a 500 CZK płaci agencja. Dla pracowników, którzy dojeżdżają do pracy samodzielnie, przewidziana jest rekompensata 500 CZK za miesiąc.

ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Urlop: 25 dni w roku.
◈ Przejście badań lekarskich.
◈ Otrzymanie odzieży i obuwia roboczego.
(W przypadku zakończenia stosunku pracy w ciągu 90 dni, koszty badań oraz odzieży są odliczane z ostatniego wynagrodzenia proporcjonalnie).