Pracownik w fabryce rowerów Cube
- 37000 zł (złotych)
- Republika Czeska (Rudník)
- 04-11-2026
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometrycznyPracownik w fabryce rowerów Cube
Cube – niemiecka firma, producent i dostawca rowerów oraz akcesoriów.
KRÓTKO O GŁÓWNYM
💵 Wynagrodzenie od 37000 CZK netto/mies.;
💰 od 74 000 UAH; 1840$;
📈 Praca po 8 godz./dzień;
📜 Czysta bio lub czeska wiza, lub paszport UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Umowa o Pracę;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Przeciętne wynagrodzenie:
od 37000 CZK netto/mies.; od 74 000 UAH; 1840$
◈ 170 czeskich koron netto – stawka (pierwsze 3 mies. pracy stawka 200 czeskich koron netto);
◈ Premie i dodatki:
☑+25% do stawki godzinowej za nadgodziny;
☑+50% do stawki godzinowej za pracę w dni wolne od pracy;
☑+100% do stawki godzinowej za pracę w niedziele i dni wolne od pracy.
◈ 25 dni płatnego urlopu rocznie.
◈ Zaliczka każdego piątku.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Poniedziałek-piątek (możliwe pracujące soboty);
◈ 1 zmiana: od 6:00 do 14:30;
◈ Przerwa – 30 min;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 176-200.
📜 ZAKRES OBOWIĄZKÓW
◈ Praca na linii produkcji kół rowerowych.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WLAN, lodówka;
◈ mieszkanie w odległości spaceru od miejsca pracy.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Brak ostrych zapachów na miejscu pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.4K
