Wieczorna praca dodatkowa (zdalnie)
- 10 €
- Republika Czeska (Rudník)
- 07-12-2025
Praca z telefonuZapraszamy Cię do udziału w naszym projekcie jako pracę dodatkową. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych rynku, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących naszych klientów, aby lepiej zrozumieli rynek zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielił się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupów w Twoim regionie, atrakcyjności cen itp. Za każdą całkowicie wypełnioną ankietę otrzymujesz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Harmonogram pracy - elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz czas, kiedy bierzesz udział w danym badaniu. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ każde badanie wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego, aby zwiększyć swoje dochody, zalecamy nie odkładać wypełniania ankiet na długo.
Im więcej wypełnionych testów ankietowych, tym wyższy dochód.
Wymagania:
Dostępność komputera z dostępem do internetu, część testów można przeprowadzić także za pomocą smartfona
Uważne wypełnianie testów online
Ta forma pracy dodatkowej jest interesująca i unikalna, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji będziesz miał dostęp do panelu użytkownika, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i zacząć je wypełniać.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 36.1K
