Sortowanie i montaż rzeczy TextilEco
- 37000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Kladno)
- 02-10-2026
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometrycznySortowanie i montaż rzeczy TextilEco
TextilEco a.s. to stabilna czeska firma z ponad dziesięcioletnią tradycją.
Główna działalność to zbieranie i sortowanie / montaż odzieży, obuwia, zabawek i wielu innych rzeczy, które nie są już używane w gospodarstwie domowym, ale mogą służyć innym ludziom.
Materiał pierwotny zbierany jest ze specjalnych pojemników na rzeczy używane, następnie sortowany i przekierowywany na second-hand, do recyklingu lub do czyszczenia.
Krótko o głównych warunkach
💵 Wynagrodzenie od 37 000 koron netto/miesiąc (średnio 70 000 UAH);
📈 Praca 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 60 lat;
📜 Wiza czeska;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie darmowe;
💳 WYNAGRODZENIE
35 000 koron brutto stałe plus możliwość dodatków:
do 7000 czeskich koron miesięcznej premii brutto w zależności od wydajności osoby (minimum 60% wydajności i więcej) i frekwencji (nie można się spóźniać ani przebywać na zwolnieniu lekarskim),
dodatki za dni świąteczne zgodnie z kodeksem pracy,
dodatki za nadgodziny,
około 35 000 koron + netto/miesiąc (przy spełnieniu standardów wydajności i braku absencji i chorób)
📈 GRAFIK PRACY
6:00 - 14:30 Pn-Pt (tylko zmiany dzienne)
z przerwą na lunch 30 minut
So-Nd – wolne.
Pracownicy muszą być gotowi na godziny.
📜 OBOWIĄZKI
każda kobieta ma swoją stację na sali, gdzie mężczyźni przywożą im tekstylia na wózkach, które trzeba posortować na 6 innych wózków zgodnie z typem/jakością/przeznaczeniem tekstyliów. (second-hand, recykling, usługi czyszczenia itp.).
🏠 Zakwaterowanie
• darmowe
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
• jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Dojazd do pracy: transport publiczny, 15 minut. Za przejazdy transportem publicznym przewidziany jest dodatek.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 30.2K
