Praca w Chinach, Yuwi. Szukamy dziewczyn z Białorusi i Rosji!
📍 Miasto Yiwu, światowy lider sprzedaży hurtowej. Tu jest ogromna liczba zagranicznych biznesmenów z różnych krajów. Bardzo wielu bogatych gości.
Kluby ET1 i ET2.
Stanowisko Party girl 🌹 (konsumpcja kwiatowa).
SUROWO BEZ INTYMU.
📆 Bez normy stolików i alkoholu.
Grafik pracy codziennie od 23:00 do 7:00, można brać wolne na własny koszt.
Oferujemy dwa warianty współpracy:
1️⃣Pierwszy: 💲 Wynagrodzenie: Pensja 8.000 yu. (1200💲) (stawka za zmianę 266 yuanów 40$) + 40% z kwiatów. (pełne pokrycie kosztów wizy i przelotu przez pracodawcę bez dalszych potrąceń z pensji) w takim przypadku pensja wynosi 8000 yuanów zamiast 10.000. Minimalny czas trwania kontraktu to 5 miesięcy.
2️⃣Drugi: Wynagrodzenie 10.000 (stawka za zmianę 333 yuany,50$)
(1440💲) + 40% z kwiatów.
Pracodawca kredytuje wizę i bilet. Potrąci z pierwszej wypłaty. Minimalny czas trwania kontraktu to 4 miesiące.
❗️Zakup biletów i wydanie wizy roboczej - organizujemy my.
✅Oprócz stabilnej pensji, jako bonus:
- Procent od swoich kwiatów (forma napiwku). Z każdego kwiatu 40 yuanów (6$).
- Procent z szampana i wina, 160 yuanów (24$) za każdą butelkę.
- Procent od każdego koktajlu, 40 yuanów (6$) za koktajl.
🏠 Zakwaterowanie: klub zapewnia darmowe mieszkanie niedaleko pracy, z waszej strony opłata za media. Jeden pokój przeznaczony jest dla dwóch osób.
💵 Bonusy za kwiaty i napoje procentowe wydawane są co 10 dni.
💵 Wynagrodzenie wypłacane jest w 20 dniu każdego miesiąca.
Można bez doświadczenia i znajomości języka.
Po bardziej szczegółową konsultację prosimy pisać w komunikatory
Telegram: whyleryy
Instagram: chinesy_agency
Wszystkie oferty od "Chinesе" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.