БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ!! Чехия. Сборка блоков для кондиционеров Samsung, C&H
- 21270-35120 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Pilzno)
Работа в Чехии/Без опыта работы/Мужчины, женщины, семейные пары/ЗП 920-1090 евро в месяц/Хорошие условия проживания/ Бесплатная обувь и одежда/Рабочая чешская виза «под ключ»/Консультация во время оформления документов «24/7»
Завод DAIKIN - сборка блоков для кондиционеров разных брендов (C&H, Electrolux)
Контакты:
Телефон +380678842927, Тарас
Viber +380678842927, Тарас
Telegram +380678842927, Тарас
Зарплата: Оплата 115-120 крон/час, 21270-35120 крон/месяц (820-1090 евро)
Место работы: г.Пльзень (Чехия)
График: 8-12 часов, 3 смены.
Ищем: Мужчин, женщин, семейные пары.
Обязанности: Работа за конвейером, сборка кондиционеров.
Жилье: Бесплатно.
Опыт работы не требуется. На предприятии проводиться обучение.
При приеме на работу проводится обязательный медосмотр.
Стоимость рабочей обуви и формы от 400 до 900 крон. (30 евро)
Премии:
Ежемесячный бонус 4000 крон (1500 крон за полный отработанный месяц, 2500 крон бонус от мастера).
Бонусы:
Оплачиваемый отпуск.
Обед на фабрике – 22 кроны. (27 грн.)
Полугодовой бонус – 8125 крон.
Бонус за отработанный год – 5000 крон.
Для работников с краткосрочными визами – сертификаты на бонус от компании 3000 крон во второй приезд.
Для работников с долгосрочными визами – бонус от компании 1000 крон ежемесячно.
Контакты:
Телефон +380678842927, Тарас
Viber +380678842927, Тарас
Telegram +380678842927, Тарас
ЛицензияМин. Соц. политики№1077 от 26.07.2018
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K






