Рабочие на автомобильный завод (дверные рамы, подлокотники)
- 1092-1225 €
- Republika Czeska (Liberec)
1 obserwującyРабота в Чехии/ Работа на автомобильном заводе/ БЕЗ ОПЫТА/ Мужчины, женщины, семейные пары/ Официальное оформление/ Работа по чешским визам/ Работодатель оформляет документы с видом на жительство/ ЗП не менее 1000 евро в месяц
JifengInteriorAutomotive считается одним из лидеров по производству деталей для салонов автомобилей. Компания специализируется на производстве подлокотников, подголовников и дверных рам для марок Škoda, Volkswagen, Mercedes-Benz, Chrysler и т.д.
Работа физически не тяжелая.
Город: Чеська Липа
Зарплата: 110-115 крон/час, 30360-34040 крон. в месяц (1092-1225 евро)
Выплачивается до 10 дня следующего месяца наличными.
График: Рабочая смена 12 часов. Понедельник - пятница, в субботу возможна подработка.
Жилье:75 крон, общежитие квартирного типа. Квартира на 4-5 человек, свой туалет, душ, кухня. На работу возят микроавтобусами - бесплатно.
Есть видео с завода и фото проживания!
Поддержка координатора на каждой из смен.
Контакты:
телефон +380678842927, Тарас
Viber +380678842927, Тарас
Telegram +380678842927, Тарас
Информациядлянашихклиентов:
Компания занимается легальным трудоустройством на работу в Чехию (лицензия Министерства социальной политики Украины №1077 от 26.07.2018 г).
Помогаем с оформлением документов для получения рабочей визы (документы делаются 4-7 недель). Озвучиваем только действующие сроки оформления документов с погрешностью 8-10 дней.
Консультируем на всех этапах трудоустройства.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.2K
