Chipita S.A. - światowej sławy firma spożywcza prowadzi nabór nowych pracowników do pakowania croissantów 7DAYS. Praca z gotowymi produktami, która obejmuje szeroki wachlarz produktów mącznych: mini croissanty, bułeczki i ciastka.
Zadzwoń - BEZPŁATNA konsultacja! Oferta BEZPŁATNA!
Całkowicie wspieramy Cię w procesie rejestracji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie.
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 6100 - 8400 zł (od 61000 UAH)
Stawka godzinowa - 24,60 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 30+ zł netto
Przy realizacji normy wypłacana jest stawka podwyższona (od 25,69 zł/godz)
Wypłaty regularnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8-10 godzinny dzień pracy (w zależności od obciążenia magazynu);
◈ 2 zmiany: 6:00-14:00; 14:00-22:00;
◈ nadgodziny w zależności od ilości pracy;
◈ 5/6 dni w tygodniu;
◈ dni wolne: niedziela;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 176-240.
Obowiązki:
kontrola jakości pakowania produktu (croissantów);
wstępne ważenie produktu w opakowaniu;
pakowanie croissantów do opakowania;
sortowanie croissantów według smaków i rodzajów w kartonowe opakowania;
pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Fizycznie nieskomplikowana praca, można bez umiejętności i znajomości języka. Zmiany nocne i nadgodziny według Twojego życzenia. Warunki pracy europejskie (organizujesz się na fabrykę o światowej renomie).
Warunki pracy:
Oficjalne zgłoszenie na Umowę Zlecenie.
Możliwość uzyskania Karty Pobytu na 3 lata.
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Darmowy ubiór roboczy (obuwie używasz własne zamkniętego rodzaju)
Kompleksowe obiady w symbolicznych cenach
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 13,50 zł/dzień (z wypłaty);
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.