Chipita S.A. - всесвітньовідома продовольча компанія проводить набір нових співробітників на упаковку круасанів 7DAYS. Робота з готовою продукцією, яка включає в себе цілу низку борошняних продуктів: міні круасани, булочки та тістечка.
Телефонуйте - БЕЗКОШТОВНА консультація! Вакансія БЕЗКОШТОВНА!
Повністю супроводжуємо Вас по процесу оформлення, виїзду та працевлаштування як в Україні, так і в Європі.
Заробітна плата:
На місяць 6100 - 8400 злотих (від 61000грн)
Ставка за годину - 24.60 злотих чистими;
Ставка для кандидатів 18-26 віком - 30+ злотих чистими
При виконанні норми виплачується підвищена ставка (від 25,69 зл/год)
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 8-10 годинний робочий день (залежно від завантаженості складу);
◈ 2 зміни: 6:00-14:00; 14:00-22:00;
◈ надгодини в залежності від обсягу роботи;
◈ 5/6 днів на тиждень;
◈ вихідний: неділя;
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 176-240.
Обов'язки:
контроль якості пакування продукції (круасанів);
попереднє зважування продукції в упаковці;
пакування круасанів в упаковку;
сортування круасанів за смаками та різновидами в картонні упаковки;
пакування продукції для подальшого транспортування.
Переваги: Фізично не складна робота, можна без навичок і знання мови. Нічні зміни та понаднормові за Вашим бажанням співробітника. Умови праці європейські (Ви влаштовуєтеся на фабрику зі світовим ім'ям).
Умови роботи:
Офіційне оформлення за Umowa Zlecenia.
Можливо оформити Карту Побиту на 3 роки
Медична страховка за рахунок компанії
Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
Комплексні обіди за символічними цінами
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 13,50 зл/добу (із з/п);
◈ працівники живуть в будинках, квартирах, хостелах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.