Aktywne poszukiwanie i przyciąganie kandydatów na wolne stanowiska zgodnie z wymaganiami firmy;
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów do dalszego zatrudnienia;
Utrzymanie i zapewnienie efektywności procesu zatrudnienia;
Zbieranie i analiza danych o kandydatach;
Interakcja z kandydatami na wszystkich etapach zatrudnienia.
Wymagania względem pracownika
Czego od Ciebie oczekujemy:
Płynna znajomość języka litewskiego (wyższy-średni lub wyższy poziom) i rosyjskiego
Doświadczenie w rekrutacji jest mile widziane, ale nie jest konieczne
Umiejętność efektywnej komunikacji i budowania relacji z kandydatami
Umiejętność pracy w zespole i dążenia do celów
Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych
Co oferujemy:
Konkurencyjny system wynagrodzeń i premii;
Możliwości rozwoju zawodowego i kariery;
Elastyczny czas pracy, praca zdalna;
Praca na niepełny etat od 4 godzin dziennie;
Istnieje możliwość pracy zarówno na niepełny etat (od 4 godzin dziennie), jak i na pełny etat
Miły zespół i przyjazna atmosfera;
Szkolenia firmowe i podnoszenie kwalifikacji
wyświetleń: 6.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.