Активний пошук і залучення кандидатів на вакантні посади відповідно до вимог компанії;
Проведення співбесід і відбір кандидатів для подальшого працевлаштування;
Підтримка та забезпечення ефективності процесу працевлаштування;
Збір та аналіз даних про кандидатів;
Взаємодія з кандидатами на всіх етапах працевлаштування.
Вимоги до працівника
Що ми очікуємо від вас:
Вільне володіння литовською мовою (вищий-середній або вищий рівень) та російською мовою
Досвід у сфері працевлаштування є бажаним, але не обов'язковим
Здатність ефективно спілкуватися та будувати відносини з кандидатами
Здатність працювати в команді та досягати цілей
Вміння працювати з комп'ютером і програмами офісу
Що ми пропонуємо:
Конкурентоспроможна система оплати праці та премій;
Можливості професійного розвитку і кар'єрного росту;
Гнучкий графік роботи, віддалена робота;
Неповний робочий день від 4 годин на день;
Є можливість працювати як на неповний робочий день (від 4 годин на день), так і на повний робочий день
Дружній колектив і приємна атмосфера;
Корпоративне навчання та підвищення кваліфікації
покази: 6.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.