Sortowanie owoców
- 1250 - 1500 €
- Litwa
- 07-05-2025
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla par
Dla UkraińcówTelefony pod numerem: +380 99 233 82 51 (Viber/Telegram)
🔎 Magazyn warzyw i owoców
🤝 Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
📍 MIEJSCE PRACY: Wilno, Litwa
📌 WYMAGANIA: - M / K wiek 18-45 lat - wiza LT, PLN/karta pobytu krajów UE/biometria/paszport/numer PESEL/status UKR - komisja medyczna przed pracą 30 euro
📆 GRAFIK PRACY: - 5-6 dni w tygodniu (według życzenia) - zmiana po 12 godzin - grafik: od 6:00 / 7:00 NDZ - zawsze dzień roboczy / grafik ustalany z kierownictwem magazynu Minimalna liczba godzin: 250
💳 WYNAGRODZENIE: - stawka 5 euro/godzina netto - dopłata za własne mieszkanie +0,5 euro/godzina 📃 OBOWIĄZKI: - kontrola jakości świeżych produktów - pakowanie i etykietowanie towaru - sortowanie i kategoryzacja warzyw i owoców - utrzymanie porządku i czystości w magazynie - przestrzeganie zasad BHP i norm sanitarnych Kobiety - przeglądają owoce i warzywa Mężczyźni - ładujący
✅ WARUNKI PRACY: - temperatura w magazynie +15 stopni
⭐️ BONUS: - WT - PT - możliwość zakupu owoców i warzyw po cenie zakupu
🏡 ZAKWATEROWANIE: - zapewnione przez pracodawcę 100 euro/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia) - zakwaterowanie w hostelu po 2-3 osoby w pokoju - hostel znajduje się 20 minut spacerem od magazynu
♻️ DODATKOWO: - wypłata raz w miesiącu od 15 do 25 dnia - możliwość pobierania zaliczek, po uzgodnieniu z koordynatorem / max. kwota zaliczki - 100 euro/miesiąc
Telefony pod numerem: +380 99 233 82 51 (Viber/Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
