Philips Produkcja lamp i opraw oświetleniowych w Pile
- 7000 zł (złotych)
- Polska
- 26-05-2025
Mężczyźni, kobiety, pary do 50 lat
Produkcja lamp i opraw oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: ul. Kossaka 150, 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Wiek - do 50 lat.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowość do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 28.10 netto/godz.
Brak premi. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
2 zmiany po 12 godzin:
1 zmiana: 06:00 - 18:00;
2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwa - 20 minut.
Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużego obciążenia, możliwość pracy dodatkowo w soboty przez 8 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje 3-4 osobowe.
Dodatkowa dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy:
ul. Kossaka 150 - 10 minut piechotą od hostelu do pracy.
Obowiązki pracownika
Dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) do specjalnych opakowań kartonowych zgodnie z planem pakowania każdego produktu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę.
Obiad trzeba przynieść własny, przechowywać i podgrzewać na miejscu.
Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
ul. Kossaka 150 - obuwie, 2 koszulki z krótkim rękawem w kolorze niebieskim.
Dodatkowe informacje dla rekrutera:
Najczęściej młodzi ludzie do 30-35 lat trafiają na procesy siedzące, gdyż w montażu płyt potrzeba 100% wzroku i dokładności ruchów, brak drżenia rąk i nieobawianie się pracy z komputerem!
Starsze osoby trafiają na pracę stojącą - już bezpośrednio na montaż oświetlenia i ich pakowanie, gdzie wymagania nie są tak istotne!
p.s
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K





