Mężczyźni, kobiety, pary do 50 lat
Produkcja lamp i opraw oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: ul. Kossaka 150, 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Wiek - do 50 lat.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowość do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 28.10 netto/godz.
Brak premi. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
2 zmiany po 12 godzin:
1 zmiana: 06:00 - 18:00;
2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwa - 20 minut.
Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużego obciążenia, możliwość pracy dodatkowo w soboty przez 8 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje 3-4 osobowe.
Dodatkowa dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy:
ul. Kossaka 150 - 10 minut piechotą od hostelu do pracy.
Obowiązki pracownika
Dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) do specjalnych opakowań kartonowych zgodnie z planem pakowania każdego produktu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę.
Obiad trzeba przynieść własny, przechowywać i podgrzewać na miejscu.
Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
ul. Kossaka 150 - obuwie, 2 koszulki z krótkim rękawem w kolorze niebieskim.
Dodatkowe informacje dla rekrutera:
Najczęściej młodzi ludzie do 30-35 lat trafiają na procesy siedzące, gdyż w montażu płyt potrzeba 100% wzroku i dokładności ruchów, brak drżenia rąk i nieobawianie się pracy z komputerem!
Starsze osoby trafiają na pracę stojącą - już bezpośrednio na montaż oświetlenia i ich pakowanie, gdzie wymagania nie są tak istotne!
p.s
Wszystkie oferty od "ФОП Белоусов Олег Владимирович " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.