Magazyn spożywczy/Kaunas/6,4-7 euro/Do 45 lat
- 1450-1700 €
- Litwa
- 23-04-2025
1 obserwujący
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bezpłatna oferta pracyPracownik w magazynie spożywczym
📍 *m. Kowno,* LITWA
📌 WYMAGANIA:
- mężczyźni, kobiety do 45 lat
- wiza LT, PLN/karta pobytu krajów UE/biometria/paszport/pesel/status UKR
- Wzrost min. 1,65 cm
- badania lekarskie przed pracą 30 euro
*📆 GRAFIK PRACY:*
- 5 dni w tygodniu po 8-9 godzin
- zmiany 7:00-16:00 lub 7:00-17:00
- przerwa 1 godzina (niepłatna)
(40 min - duża i 4 razy po 5 min, można regulować po swojemu)
- Magazyn -18 (suchy chłód) zmiany: 5 dni, Pn-Sob, Nd - dzień wolny/drugi dzień wolny - ruchomy (48 godzin tygodniowo)
- magazyn +2 zmiany: Nd-Pt, Sob - dzień wolny/drugi dzień wolny - ruchomy (48 godzin tygodniowo)
Możliwość brania dodatkowych godzin!
*💳 WYPŁATA:*
- stawka *6,4 euro*/godzina netto
- przy dobrej pracy po 2 miesiącach stawka może wzrosnąć *do 7 euro*/godzina netto
- dopłata za własne mieszkanie +0,5 euro/godzina
*📃 OBOWIĄZKI:*
- praca na magazynie ze skanerem
- Kompletowanie zamówień, które trzeba zbierać na palety, owijanie palet folią
*✅ WARUNKI PRACY:*
- praca na 2 magazynach -18 (suchy chłód)/+2 (kandydata przydzielają na ten magazyn, gdzie bardziej potrzebni są pracownicy, decyduje kierownictwo magazynu)
- odzież robocza jest zapewniona (spodnie, kurtki, czapki, rękawiczki, obuwie)
*⭐️ BONUS:*
- darmowa herbata/kawa
*🏡 ZAKWATEROWANIE:*
- mieszkanie w mieszkaniach/hostelach
- w pokoju 2-3 osoby/para umieszczamy oddzielnie
- zapewniane przez pracodawcę 80 euro miesięcznie (odejmowane od wypłaty)
- darmowy autobus pracowniczy miastem
*♻️ DODATKOWO:*
- wynagrodzenie raz w miesiącu od 15 do 25
- możliwość brania zaliczek, po uzgodnieniu z koordynatorem/maks. kwota zaliczki - 100 euro/miesiąc
- Szczegóły +380991968047
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 517
