Працівник на продуктовий склад
📍 *м.Каунас,* ЛИТВА
📌 ВИМОГИ:
- чоловіки, жінки до 45 років
- віза LT, PLN/картка побуту країн ЄС/біометрія/паспорт/песель/статус УКР
- Зростання мін. 1,65 см
- медкомісія перед роботою 30 євро
*📆 ГРАФІК РОБОТИ:*
- 5 днів на тиждень по 8-9 годин
- зміни 7:00-16:00 або 7:00-17:00
- перерва 1 година (не оплачується)
(40 хв - великий і 4 рази по 5 хв, можна регулювати по-своєму)
- Склад -18 (сухий холод) зміни: 5 днів, ПН-СБ, НД - вихідний/другий вихідний - плаваючий (48 годин на тиждень)
- склад +2 зміни: ВС-ПТ, СБ - вихідний/другий вихідний - плаваючий (48 годин на тиждень)
Є можливість брати додатковий годинник!
*💳 ОПЛАТА ПРАЦІ:*
- ставка *6,4 євро*/година нетто
- при хорошій роботі через 2 місяці ставка може піднятися *до 7 євро*/годину нетто
- доплата за своє житло +0,5 євро/година
*📃 ОБОВ'ЯЗКИ:*
- робота на складі зі сканером
- Комплектація замовлень, які потрібно збирати на палети, обмотка піддонів плівкою
*✅ УМОВИ РОБОТИ:*
- робота на 2х складах -18 (сухий холод)/+2 (кандидата визначають на той склад, де більше потрібні співробітники, вирішує керівництво складу)
- робочий одяг надається (штани, куртки, шапки, рукавички, взуття)
*⭐️ БОНУС:*
- безкоштовно чай/кава
*🏡 ЖИТЛО:*
- проживання на квартира/хостелах
- у кімнаті 2-3 особи/пар поселяємо окремо
- надається роботодавцем 80 євро на місяць (знімається із ЗП)
- безкоштовний робочий автобус містом
*♻️ ДОДАТКОВО:*
- зарплата раз на місяць з 15 по 25 число
- є можливість брати аванси, за домовленістю з координатором/макс. сума авансу - 100 євро/місяць
Всі вакансії від "РА "Мегаполис"" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 493
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika