Kierowca na trasy międzynarodowe z elastycznym harmonogramem i wysokim wynagrodzeniem
- 5000 $
- Polska
Szukamy kierowców do przewozu pasażerów po krajach Unii Europejskiej. Praca idealnie pasuje dla tych, którzy chcą zarabiać przyzwoicie, wybierać swój harmonogram i otrzymywać wsparcie na wszystkich etapach trasy.
Twoje zadania:
- Przewóz pasażerów (do 5 osób) na wcześniej ustalonych trasach.
- Gwarantowanie bezpieczeństwa, komfortu i dokładnego przestrzegania harmonogramu podróży.
- Praca na trasach o długości od 300 do 800 km.
Co oferujemy:
- Wysokie dochody: od 500$ za pasażera, do 2500$ za trasę.
- Elastyczny grafik: pracuj wtedy, kiedy Ci wygodnie.
- Wsparcie finansowe: zaliczka na paliwo przed każdą trasą.
- Tylko sprawdzone trasy i bezpieczne punkty załadunku/rozładunku.
- Kierunki: Niemcy, Polska, Bułgaria, Litwa, Słowacja i inne kraje UE.
Kogo szukamy:
- Kierowców z prawem jazdy kategorii B.
- Właścicieli własnego transportu (lub gotowych wynająć samochód).
- Odpowiedzialnych i grzecznych ludzi, gotowych na długie podróże.
- Obowiązkowe zamieszkanie na terytorium Unii Europejskiej.
Zalety pracy z nami:
- Stabilne zarobki: każda podróż przynosi wysokie dochody.
- Wsparcie na trasach: jesteśmy w kontakcie 24/7.
- Elastyczne warunki: sam decydujesz, kiedy i jak często pracować.
- Niezawodność: wszystkie trasy są sprawdzone, a warunki całkowicie przejrzyste.
Jeśli chcesz pracować w komfortowych warunkach i godnie zarabiać, napisz do nas na Telegram w celu omówienia wszystkich szczegółów:
Kontakt: @TeraevaOlga
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






