ARVATO STRYKÓW
Magazyn sklepowy markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pakowacz/kompletator w magazynie odzieży.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 30 lat
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz.
Premia do 1500 zł netto za wykonanie norm. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Zwykły pracownik 6200-6500 netto
Student do 26 lat 7000-7500 netto
Kandydat do 29 lat 6800-7000 netto
Grafik:
5-7 dni w tygodniu, po 8-12 godzin. Dni wolne ruchome. W miesiącu 160-300 godzin.
Przerwy - 15 minut przy 8-godzinnej zmianie, 25 minut przy 12-godzinnej zmianie (15 i 10 minut).
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w Strykowie, Łodzi, Zgierzu, ale z opłatą za media 500 zł netto.
Dopłata za własne mieszkanie - 1,50 zł netto/h, na oddzielnej karcie, którą można robić zakupy w sklepach, jest wydawana bezpłatnie na koszt firmy.
Obowiązki pracownika:
3 działy Pick, Pack, Wysyłka.
Pick – pracownik ze skanerem zbiera zamówienia z towarów różnego typu (odzież/akcesoria) według stref i komórek wskazanych w skanerze.
Umieszczanie towarów w miejscach wskazanych przez skaner.
Pack – praca z komputerem, pracownik pakuje towar zgodnie ze standardami klienta i przygotowuje do wysyłki (stanowiska pracy są wyposażone w skaner, drukarkę i monitor - można wybrać język ukraiński).
Wysyłka - praca na tym procesie polega na zdejmowaniu z linii, skanowaniu i składowaniu gotowych, zapakowanych przesyłek na palety do wysyłki kurierem.
Na każdym z powyższych procesów obowiązują normy, przy realizacji których każdy pracownik otrzymuje wysokie premie.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza jest dostarczana, a mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze (za wygodne, komfortowe buty robocze - potrącane jest 50 zł z wynagrodzenia)
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 355
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.