ARVATO STRYKÓW
Склад-магазин брендового одягу для всієї Європи.
Посада: Пакувальник/комплектувальник на складі одягу.
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки, Пари
Вік - до 30 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/год.
Премія до 1500 зл нетто за виконання норм. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Звичайний працівник 6200-6500 нетто
Студент до 26 років 7000-7500 нетто
Кандидат до 29 років 6800-7000 нетто
Графік:
5-7 днів на тиждень, по 8-12 годин. Вихідні плаваючі. На місяць 160-300 годин.
Перерви - 15 хвилин при 8-годинній зміні, 25 хвилин при 12-годинній зміні (15 і 10 хвилин).
Проживання:
Надається безкоштовно в м. Стрикув, Лодзь, Згєж, але з оплатою комунальних послуг 500 зл нетто.
Доплата за своє житло - 1,50 zl нетто/год, на окремій картці, якою можна здійснювати покупки в магазинах, видається вона безкоштовно за рахунок фірми.
Обов'язки працівника:
3 відділення Pick, Pack, Wysyłka.
Pick – працівник зі сканером збирає замовлення з товарів різного типу (одяг/аксесуари) по зонах і ячейках, які вказано в сканері.
Розміщення товарів у місцях, вказаних сканером.
Pack – робота з комп'ютером, працівник упаковує товар відповідно до стандартів клієнта і готує до відправки (робочі місця оснащені сканером, принтером і монітором - можна вибрати українську мову).
Wysyłka - робота на цьому процесі полягає у знятті з лінії, скануванні та складуванні готових, упакованих посилок на піддони для відправки кур'єрською службою.
На кожному з вищевказаних процесів присутні норми, при виконанні яких кожен працівник отримує високі премії.
Додаткова інформація:
Робочий одяг надається, а саме - жилетка і комфортні робочі черевики (за комфортні робочі черевики - вираховується 50 злотих із заробітної плати)
Всі вакансії від "Work-Hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 356
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.