Krawcowa w przedsiębiorstwie.
- 6000-9000 zł (złotych)
- Polska
- 14-08-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Krawcowa w przedsiębiorstwie zajmującym się szyciem mundurów wojskowych
Szczegółowe informacje pod numerem w nagłówku profilu.
Warunki pracy i zakwaterowania:
- • Stawka: 26,50 zł/godz. netto. Dla studentów stawka 30,50 zł/godz. netto.
- • Grafik: Pn.-Pt. 10 godzin: od 6:00 do 16:00. Pracujące soboty według potrzeby produkcyjnej.
- • Przerwa w 8 godzinach 30 minut: 8:30 - 5 min, 11:00 - 20 min, 13:00 - 5 min, 15:00 - 5 min
- • Średnia liczba przepracowanych godzin w miesiącu - 200-240 godzin
- • Koszt zakwaterowania 650 zł, również dla studentów.
- • Dom/hostel/mieszkanie - od 2 do 4 osób w pokoju
- • Brak kompensacji za swoje zakwaterowanie
- • Z zakwaterowania do pracy w Orneto pieszo 20 minut
- • Własne ubranie robocze, wygodne, zamknięte obuwie, później przedsiębiorstwo dostarcza ubrania robocze.
- • Badania lekarskie - 200 zł z pierwszej wypłaty
- • Praca w ciepłej, jasnej hali, bez zapachu, komfortowa temperatura. Na terenie zakładu znajduje się stołówka.
Zadania:
- • Szycie odzieży, mundurów, namiotów dla wojska i służb porządkowych, specjalnego sprzętu na nowoczesnych maszynach do szycia
- • Szycie gotowych produktów zgodnie z kartami technicznymi na maszynach do szycia (maszyny płasko, stojące, jedno- i wieloigłowe (szycie gęstym ściegiem, ściegiem tamburski itp.))
- • Dobór igieł i nici w zależności od przeznaczenia, regulacja napięcia nici i długości ściegu
- • Kontrola pracy maszyny, podawania materiału i tworzonych ściegów
- • Samodzielna kontrola jakości produktu
Wymagania:
- • Mężczyźni, kobiety do 60 lat
- • Doświadczenie zawodowe lub ukończony kurs krawiecki obowiązkowe. Umiejętności manualne.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
