Швачка на підприємство.
- 6000-9000 zł (злотих)
- Польща
- 14-08-2025
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для чоловіків
Для жінок
Для Українців
Швачка на підприємстві з пошиття військової форми
Подробна інформація за номером у шапці профілю.
Умови роботи та проживання:
- • Ставка: 26,50 zł/год netto. Студентам ставка 30,50 zł/год netto.
- • Графік: Пн.-Пт. 10 годин: з 6:00 до 16:00. Робочі суботи за потребою виробництва.
- • Перерва на 8 годин 30 хв: 8:30 - 5 хв, 11:00 - 20 хв, 13:00 - 5 хв, 15:00 - 5 хв
- • Середня кількість годин в місяць - 200-240 годин
- • Вартість проживання 650 zł, також для студентів.
- • Дім/хостел/квартира - від 2 до 4 людей в кімнаті
- • Компенсація за своє житло: НІ
- • Від житла до роботи в Orneto пішки 20 хвилин
- • Робочий одяг - власний, зручний, взуття закрите, пізніше підприємство надає робочу форму.
- • Медогляд - 200 zł з першої зарплати
- • Робота в теплому, світлому цеху, без запаху, комфортна температура. На території підприємства є їдальня.
Завдання:
- • Пошиття одягу, спорядження, наметів для військових і силових структур, спеціального спорядження на сучасних швейних машинах
- • Пошиття готових виробів відповідно до технічних карт на швейних машинах (плоскі, стійні, одно- та багатоігольні машини (шиття щільним стібком, тамбурним стібком тощо))
- • Підбір голок і ниток за призначенням, регулювання натягу ниток і регулювання довжини стібка
- • Контроль роботи машини, подачі матеріалу і створених стібків
- • Самоконтроль якості продукції
Вимоги:
- • Чоловіки, жінки до 60 років
- • Досвід роботи або закінчене швейне навчання обов'язково. Мануальні навички.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.9K






